O ativismo é um direito de nascença de Tatiana Venus Rojas Orellana. Seu avô era ativista sindical na mineração, sua mãe, uma vendedora habilidosa, defendia os direitos humanos e criou Tatiana para ser ativista. "Ela não me ensinou a cozinhar nem nada", disse Tatiana, com um sorriso cativante. 

Começando com sua associação estudantil universitária durante a ditadura chilena nos anos 70, Tatiana passou a se engajar localmente em Santiago, Chile, regionalmente e, finalmente, internacionalmente, como membro do comitê executivo fundador da HomeNet International (HNI). Mas sua paixão pela inclusão de gênero exigia mais, então ela defendeu a criação de Comitê de Gênero da HNI; ela agora é membro do comitê. primeira pesquisa será apresentado a ONU Mulheres, uma defensora da igualdade de gênero, em março de 2025.

Tatania desafia rótulos. Ela usa sandálias incrustadas de joias, acalentou sonhos de infância de ser bailarina e tem uma inclinação para cantar, mas também trabalhou 30 anos como engenheira e 20 como uma líder poderosa, como líder sindical e ativista LGBTIQ+. Tatania ocupa cinco cargos principais de liderança: Comitê Executivo da HNI membro; Presidente e Secretário do Sindicato Luis Gauthier de Trabalhadores Gays, Lésbicas e Bissexuais; Tesoureiro da Confederação Nacional Têxtil (CONTEXIL); Diretor do Movimento Nacional pela Diversidade Sexual (MÃES); e Coordenador na Coordenadora Nacional dos Trabalhadores Têxteis em suas Casas (CONATRADO). 

Ela está acostumada a enfrentar adversidades. Como estudante universitária em 1979, ela frequentemente se manifestava contra a ditadura fascista de Augusto Pinochet e teve que se esconder em uma igreja próxima. "Eles me viam chegando e fechavam as portas atrás de mim", disse ela. Mais tarde, o diretor da universidade a expulsou, mas seus professores permitiram que ela continuasse seus estudos em engenharia. "Foi realmente lindo perceber que eu não estava sozinha." 

Enquanto nos sentamos no pátio fresco da casa de 120 anos que ela reformou, ela fala sobre a importância de defender as mulheres na economia informal, especialmente as trabalhadoras LGBTIQ+. Estudos da MUMS e de outras instituições indicam que mais de 50% delas sofrem discriminação no trabalho, o que muitas vezes as leva a preferir empregos informais ou a se tornarem empreendedoras. A negação do direito ao trabalho decente é uma forma de violência, concluem os estudos. "O futuro do trabalho delas é em casa", disse Tatiana, de 67 anos.

O cerne de grande parte de seu ativismo atual diz respeito à necessidade de inclusão de gênero. O Comitê de Gênero da HNI, lançado em setembro de 2023, está trabalhando para atender a essa necessidade como um coletivo com 14 membros de cinco regiões. A inclusão de LGBTIQ+ na agenda será feita de forma lenta e respeitosa, pois isso ainda não faz parte da cultura em algumas regiões.

Mas Tatiana sorri largamente ao descrever as realizações do comitê até agora: “É muito feliz.”

Eles elaboraram um código de conduta e um glossário de termos, para que todos falassem a mesma língua. Em março de 2024, lançaram um vistoria de 405 trabalhadores domiciliares em cinco regiões sobre suas experiências e desafios, particularmente aquelas relacionadas à violência, tanto econômica quanto física. Um aspecto único refletido na pesquisa é o reconhecimento de que essas mulheres não são apenas trabalhadoras, mas também cuidadoras, geralmente da família.

“A experiência de trabalharmos juntos na pesquisa realmente nos empoderou. Fizemos a pesquisa sozinhos, sem apoio... mas ficou muito bem feita”, disse Tatiana. É um documento vital, porque “quando você faz suas reivindicações, quando vai ao ministério, por exemplo, eles sempre pedem estatísticas”.

Ela vê o comitê de gênero como fornecedor de "ferramentas para que o HNI possa visualizar as pessoas na economia informal e suas condições precárias de trabalho através da lente de gênero". Essas pessoas incluem lésbicas e transgêneros.

Ainda bem que Tatiana se aposentou há sete anos, ou nunca teria tempo para todas essas atividades. No entanto, ela tem experiência como trabalhadora domiciliar. Depois de anos como engenheira, percebeu há 15 anos que queria se dedicar mais ao ativismo. "Eu gostava de política e era boa nisso." Então, ela largou o emprego na área de engenharia e se requalificou como terapeuta, oferecendo Reiki, trabalho energético e outras abordagens voltadas à saúde em casa. Como profissional com status na sociedade, ela não enfrentou as mesmas dificuldades que suas irmãs trabalhadoras domiciliares, mas, assim como elas, é apaixonada pelo seu trabalho.

“Eu ganhava muito como engenheira, mas agora estou ainda melhor, mesmo ganhando menos”, disse Tatiana, que tem dois filhos, de 32 e 38 anos.

Suas atividades parecem intermináveis. Em 2021, ela concorreu à Câmara Municipal com a Prefeita Irací Luiza Hassler Jacob para conscientizar sobre os direitos LGBTIQ+. Ela recebeu muitos votos, mas não assumiu o cargo. "Foi o suficiente para conseguir", disse ela. "Eu realmente não quero um cargo público."

Hoje em dia, ela está trabalhando com Mapuche Povos indígenas que são amplamente discriminados e vistos apenas como potenciais trabalhadores domésticos. "Se você nasce mapuche ou transgênero, será discriminado. Você não terá acesso a muitas coisas."

Esses são erros que Tatiana dedicou sua vida a expor e tentar amenizar.