A campanha decorrerá ao longo de quatro anos, com 14 países de Afiliados do HNI atualmente a bordo e com 4 objetivos principais que podem garantir a proteção necessária aos HBWs e legitimar o seu estatuto de trabalhadores. Isto também permitiria que os HBW tivessem voz na sociedade e garantissem a sua visibilidade, aumentando ainda mais a sua validade como membros contribuintes da força de trabalho.
Ratificação da OIT C177
Desenvolvimento de políticas para trabalhadores domiciliares, independentemente da C177 da OIT
Melhoria de uma política existente que um país tenha
Criação de diretrizes ou regras
Melhorando a política existente
Política Independentemente da OIT C177
Melhorando a política existente
Diretrizes independentemente da política
Diretrizes independentemente da política
Ratificação da OIT C177
Melhorando a política existente
Ratificação da OIT C177
Política Independentemente da OIT C177
Ratificação da OIT C177
Ratificação da OIT C177
Criação de diretrizes ou regras
Política Independentemente da OIT C177
Melhorando a política existente
é o número aproximado de mulheres trabalhadoras domiciliárias em todo o mundo, de acordo com a OIT, que gerem tanto o seu trabalho remunerado como as responsabilidades adicionais das tarefas domésticas e de prestação de cuidados.
Em 1996, a OIT adoptou a Convenção (N.º 1996) sobre Trabalho Domiciliário, 177 e Recomendação (N.º 184), para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores no domicílio. A Convenção apela aos governos para que adoptem e implementem uma política nacional sobre o trabalho de casa, em consulta com os empregadores e os sindicatos de trabalhadores. No entanto, com o aumento do trabalho domiciliário, é triste observar que, em 2023, apenas 13 países ratificaram a C177 da OIT.
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