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COTRADO ALAC Organizador Regional

Termos de referência e perfil de trabalho para o cargo de organizador regional HomeNet International / COTRADO ALAC

HomeNet International (HNI) e COTRADO ALAC estão procurando contratar um coordenador experiente na América Latina para trabalhar diretamente com sua estrutura regional COTRADO ALAC para fortalecer afiliados, organizar trabalhadores domiciliares e atuar como um ator-chave na construção e fortalecimento do trabalhador domiciliar programas na região.

Introdução

Junte-se a nós e contribua com ações para melhorar a vida dos trabalhadores domiciliares junto com a Coordenação Regional de Organizações de Trabalhadores Domiciliares da América Latina e Caribe (COTRADO ALAC). Trata-se de um cargo cuja principal função é estabelecer o vínculo com as diferentes organizações de base do COTRADO ALAC, facilitar o desenvolvimento das tarefas implícitas de cada uma de suas afiliadas e avançar no desenvolvimento e consolidação da organização regional. É um posicionamento político-administrativo, pois está orientado a promover o desenvolvimento da organização das trabalhadoras domiciliares e o fortalecimento das organizações de base do COTRADO ALAC e da HNI na região; e contribui para a distribuição e gestão dos recursos materiais, económicos e humanos disponíveis para o adequado desempenho das funções definidas nos planos e projectos da região.

Com base nesta definição de posição, os deveres e responsabilidades são os seguintes:

Coordenar com as diferentes organizações de base afiliadas à COTRADO ALAC no desenvolvimento das atividades propostas pela organização regional.
Promover a incorporação de novas organizações de base de trabalhadoras domiciliares à organização regional em outros países onde ainda não foi desenvolvida.
Desenvolver iniciativas locais e regionais que viabilizem a organização das trabalhadoras domiciliares na região.
Contribuir para o desenvolvimento de planos e propostas de regras e regulamentos necessários para o trabalho domiciliar subcontratado (trabalho subordinado) e trabalho autônomo domiciliar (trabalho autônomo) na região. Promover planos globais ajustados às necessidades regionais e desenvolver relatórios anuais (narrativos e financeiros) em coordenação com a equipe regional (COTRADO ALAC) e o gerente global de projetos (HNI).
Apoiar o Comitê Executivo COTRADO ALAC na gestão dos recursos materiais, humanos e financeiros da organização.
Manter estreita relação com o Comitê Executivo do COTRADO ALAC, canalizando informações sobre decisões centrais e locais para os diferentes órgãos da organização regional.
Executar tarefas atribuídas pelo Comitê Executivo do COTRADO ALAC relacionadas ao desenvolvimento de projetos e à organização regional.
Gerenciar a preparação logística de workshops, fóruns e reuniões regionais (virtuais e físicas) para promover o compartilhamento de conhecimento entre os líderes trabalhadores domiciliares.
Liderar os sistemas de comunicação interna e externa da região. Isso inclui o desenvolvimento de estratégias de comunicação e a descoberta de plataformas que facilitem o compartilhamento entre líderes e a solidariedade na região.
Desenvolvimento de relatórios de projetos, monitoramento e avaliação de aprendizagem, redação de relatórios de reuniões, etc.

A pessoa que ocupa o cargo de Coordenação de projetos COTRADO ALAC deve atender ao seguinte perfil:

Ter experiência no desenvolvimento de organizações regionais e internacionais, particularmente na América Latina e no Caribe.
Ter experiência no campo sindical, como ativista e defensor dos direitos sindicais/trabalhistas, bem como nas redes sociais de organizações nacionais e internacionais de trabalhadores. Em particular, ter feito ativismo político e social para promover e proteger os direitos civis, políticos, econômicos, sociais, culturais e ambientais de mulheres e homens trabalhadores, jovens, mulheres, pessoas com diversidade sexual ou outras populações. Da mesma forma, ter experiência na organização de eventos regionais e na preparação logística de reuniões sindicais.
Possuir conhecimentos teóricos e políticos com enfoque em gênero, perspectiva de classe, interseccionalidade e interculturalidade.
Ter conhecimentos administrativos para gerir os recursos materiais, humanos e financeiros da organização.
Ter experiência em elaboração de relatórios.
Ter conhecimento técnico para a elaboração de políticas públicas, normas e regras que contribuam para a melhoria das condições de trabalho não regulamentado na região; idealmente, a pessoa deve ser um profissional com formação em Ciências Sociais e/ou Políticas.
Ampla disponibilidade, embora não necessariamente exclusiva, mas com dedicação prioritária. Da mesma forma, disponibilidade para realizar viagens de trabalho para integrar filiais e/ou apoiá-las em seus processos organizacionais quando solicitado por elas.
Ter pleno conhecimento das ferramentas teóricas e documentos desenvolvidos pela COTRADO ALAC, HNI, WIEGO, OIT e outras organizações internacionais relacionadas com o aspecto social do trabalho.
Ter habilidades de comunicação e pessoas para interagir de forma eficaz com os sindicatos filiados. Ter boas habilidades de trabalho em equipe, mas também ser capaz de trabalhar de forma independente.
Ter habilidades de leitura e escrita em espanhol, inglês e português para comunicação escrita com organizações de base da região. Além disso, ter habilidade na redação de mensagens e discursos com conteúdo político condizente com as exigências do cargo.
Ter pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante, idealmente trabalhando diretamente com grupos de mulheres e trabalhadoras.
Morar na região da América Latina.
Ter pelo menos 5 anos de experiência trabalhando no setor de desenvolvimento.