- Trabalhadores domiciliares (HBWs) são aqueles que produzem bens ou serviços em ou perto de suas casas para os mercados locais, domésticos ou globais. Eles trabalham em muitos setores da economia
- A Organização Internacional do Trabalho estima que 7.9% da força de trabalho mundial trabalhava em casa de forma permanente antes da pandemia de COVID-19, representando aproximadamente 260 milhões de HBWs em todo o mundo, deste montante 147 milhões (57%) eram mulheres.
fevereiro 24th –HomeNet International (HNI) celebrou seu lançamento oficial e primeiro Congresso virtual, marcando o fim de um processo de dois anos em que as organizações HBW trabalharam juntas para lançar as bases para a rede global.
O evento virtual histórico de dois dias reuniu mais de 280 HBWs de 20 países, junto com apoiadores, organizações irmãs e grandes aliados, como Sharan Burrow, a Secretária Geral da Confederação Sindical Internacional (ITUC) e Sally Roever, Coordenadora Internacional da Mulheres no Trabalho Informal: Globalizando e Organizando (WIEGO).
A maioria dos delegados do primeiro Congresso virtual do HNI trabalhava em casa mesmo antes da pandemia do COVID-19. A maioria são mulheres que representam operários de confecções, tecelões de tapetes, processadores de alimentos e embaladores, entre tantos outros campos de trabalho.
Como outros trabalhadores informais, a maioria dos HBWs não desfruta de oportunidades econômicas, direitos legais, proteção social ou voz representativa adequadas. Estas são apenas algumas das razões que deram vida à visão do HNI: “A HomeNet International foi criada para fornecer maior visibilidade e reconhecimento dos HBWs, especialmente mulheres, e para uma voz forte, unida e representativa em plataformas globais onde os HBWs efetivamente engajam e desafiam aqueles , como governos e empregadores, que têm poder sobre suas vidas profissionais ”, disse Janhavi Dave, Coordenador Internacional do HNI.
O evento virtual histórico de dois dias reuniu mais de 280 HBWs de 20 países, junto com apoiadores, organizações irmãs e grandes aliados, como Sharan Burrow, a Secretária Geral da Confederação Sindical Internacional (ITUC) e Sally Roever, Coordenadora Internacional da Mulheres no Trabalho Informal: Globalizando e Organizando (WIEGO).
A maioria dos delegados do primeiro Congresso virtual do HNI trabalhava em casa mesmo antes da pandemia do COVID-19. A maioria são mulheres que representam operários de confecções, tecelões de tapetes, processadores de alimentos e embaladores, entre tantos outros campos de trabalho.
Como outros trabalhadores informais, a maioria dos HBWs não desfruta de oportunidades econômicas, direitos legais, proteção social ou voz representativa adequadas. Estas são apenas algumas das razões que deram vida à visão do HNI: “A HomeNet International foi criada para fornecer maior visibilidade e reconhecimento dos HBWs, especialmente mulheres, e para uma voz forte, unida e representativa em plataformas globais onde os HBWs efetivamente engajam e desafiam aqueles , como governos e empregadores, que têm poder sobre suas vidas profissionais ”, disse Janhavi Dave, Coordenador Internacional do HNI.
A força de trabalho invisível
As contribuições dos HBWs para a economia permanecem amplamente invisíveis e subvalorizadas. Suas atividades econômicas são freqüentemente descartadas como uma extensão do trabalho doméstico, ao invés de serem reconhecidas como produção para o mercado que contribui para a economia.
“Embora eles façam uma contribuição vital para o bem-estar de suas famílias e para as economias nacional e global, eles são amplamente invisíveis, não reconhecidos, não ouvidos e não reconhecidos como atores econômicos e contribuintes”, declarou o Grupo de Trabalho Internacional Interino do HNI.
De acordo com o WIEGO'S Estudo de Monitoramento Econômico (IEMS), os HBWs fazem contribuições significativas para a sociedade. Algumas de suas contribuições mais valiosas são:
“Embora eles façam uma contribuição vital para o bem-estar de suas famílias e para as economias nacional e global, eles são amplamente invisíveis, não reconhecidos, não ouvidos e não reconhecidos como atores econômicos e contribuintes”, declarou o Grupo de Trabalho Internacional Interino do HNI.
De acordo com o WIEGO'S Estudo de Monitoramento Econômico (IEMS), os HBWs fazem contribuições significativas para a sociedade. Algumas de suas contribuições mais valiosas são:
- Seus ganhos mantêm suas famílias fora da pobreza extrema.
- Enquanto trabalham em casa, podem cuidar de crianças e idosos e manter a qualidade de vida familiar.
- Os trabalhadores domiciliares autônomos fornecem bens e serviços a um custo baixo ao público.
- Os trabalhadores a domicílio (trabalhadores domiciliares subcontratados) produzem bens a preços baixos para as cadeias de valor nacionais e globais.
- São agentes econômicos, comprando suprimentos, matérias-primas e equipamentos e pagando por transporte e serviços.
- Eles pagam impostos sobre matérias-primas, suprimentos e equipamentos que compram.
Um novo tipo de isolamento: COVID-19
Atualmente HBWs estão enfrentando desafios extremos sob Covid-19. Eles são altamente vulneráveis aos efeitos do vírus na saúde e às consequências econômicas de curto e longo prazo. Aqueles que produzem bens e serviços para mercados locais ou como trabalhadores terceirizados para cadeias de suprimentos nacionais e globais não recebem pedidos há meses. A maioria vive na pobreza e trabalha apenas para sobreviver; se não puderem trabalhar, não haverá comida na mesa.
De acordo com Janhavi Dave, Coordenador Internacional do HNI, “Os trabalhadores domiciliares são os últimos a se beneficiar de qualquer ajuda fornecida por marcas, fabricantes ou governos. Muitos não recebem há meses e não esperam trabalhar tão cedo. ”
De acordo com Janhavi Dave, Coordenador Internacional do HNI, “Os trabalhadores domiciliares são os últimos a se beneficiar de qualquer ajuda fornecida por marcas, fabricantes ou governos. Muitos não recebem há meses e não esperam trabalhar tão cedo. ”
Principais demandas do HBW
- Ratificação de OIT C177 e política nacional
- O reconhecimento pelas marcas de que os HBWs são trabalhadores e contribuintes de suas cadeias de suprimentos.
- Condições decentes de trabalho: proteção social, salário mínimo e trabalho sem violência.
- Planos de recuperação COVID – 19 que atendem às suas necessidades.
- Inclusão nas proteções trabalhistas nacionais, políticas de apoio à renda e outras crises ou fundos de emergência, como os do COVID-19.
