Por: Edwin Bett, membro do Comitê de Trabalho Internacional da HNI
A HomeNet Quênia, com o apoio da WIEGO e da HomeNet International, agendou a realização de treinamentos de capacitação por meio de mobilização e organização de sessões nas oito (8) áreas de agrupamento de Machakos, Nairobi, Kisii, Kisumu, Bungoma, Lodwar, North Rift (Nandi e Elgeyo Marakwet) e Central Rift (Naivasha, Laikipia e Nakuru). Isso está de acordo com os objetivos da HomeNet Quênia, que incluem;
- Para aumentar a visibilidade e obter o reconhecimento dos HBWs como trabalhadores nos níveis de governo municipal e nacional.
- Para ajudar a construir e / ou fortalecer organizações de trabalhadores domiciliares fortes, democráticas e responsáveis que protejam os direitos dos HBWs em todos os lugares.
- Fazer lobby junto ao governo e outras autoridades para desenvolver um ambiente político favorável que incentive o desenvolvimento de legislação e apoio ao trabalho domiciliar.
- Para encorajar a cooperação em áreas como treinamento, produção, desenvolvimento de produto e marketing e para mobilizar fundos / recursos.
- Somos trabalhadores; nossas casas são locais de trabalho
- Quais são os nossos direitos como trabalhadores?
- Por que precisamos nos unir?
- Por que nos organizamos?
- Tornando nossos grupos / organizações mais fortes: os ingredientes
- Tornando nossos grupos / organizações mais fortes: as ferramentas
- Ter uma voz mais forte








Os treinamentos de capacitação foram precedidos por um workshop de treinamento de treinadores para os líderes do cluster durante um workshop de treinamento de liderança por meio de uma sessão online em agosto de 2020, uma oportunidade que foi aproveitada para validação dos materiais. Os materiais ilustrativos foram projetados para aumentar a participação e a compreensão nas áreas temáticas listadas por trabalhadores domiciliares.
Durante o período de abril a agosto de 2021, cerca de quarenta (40) sessões foram realizadas atingindo mais de mil (1,000) trabalhadores domiciliares espalhados pelas áreas do cluster. As experiências dos treinadores (líderes de agrupamento) são variadas e interessantes, especialmente nas diferentes situações de áreas de assentamento informal nas cidades em comparação com as áreas rurais e, mais ainda, na dinâmica de grupos de HBWs e nos níveis de organização. Algumas das experiências incluem o seguinte;
- Que nos assentamentos informais em cidades, especialmente Nairóbi, o impacto da influência das ONGs na monetarização de reuniões e engajamentos com grupos torna caro a mobilização e organização de reuniões.
- Que nas áreas rurais, especialmente onde as ONGs têm feito um trabalho substancial, as expectativas do grupo vão além das reuniões de mobilização e organização, mas esperam incentivos monetários substanciais para participar.
- Que nas áreas rurais, especialmente onde grupos de HBWs existem em torno de uma atividade de subsistência, os custos de mobilização e organização de reuniões são mínimos; muitas vezes, o grupo financia suas refeições durante a reunião.