Por: Lydia Nabbaka (Organização Tukolerewamu) e Agnes Kabuye (Envirojewels)

Após a conclusão do Projeto Flow, apoiado pela WIEGO sob a Federação de Comércio Justo de Uganda, os líderes dos Trabalhadores Domiciliares se reuniram em 2018 e começaram a planejar uma rede de Trabalhadores Domiciliares em Uganda. Um Comitê de Trabalho Interino composto por sete membros foi nomeado para supervisionar sua criação. Esses membros começaram visitando as principais regiões do país com a tarefa de mapear os Trabalhadores Domiciliares.

Os Trabalhadores Domiciliares foram identificados nas seguintes regiões: Central, Mpigi e Entebbe, Kayunga e Mukono e Oriental. Os trabalhadores encontrados nestas regiões trabalham a partir de suas casas nas seguintes áreas: agricultura orgânica, horticultura, cultivo de cogumelos, piscicultura, colheita de mel, cestaria, artesanato, joalheria, alfaiataria, fitoterapia, produção de bolsas de couro , produzindo bolsas de kitenge, para citar apenas algumas. Esses produtos são comercializados e vendidos para obter uma renda para sustentar seus meios de subsistência.

No final de 2018, foram realizadas atividades para sensibilizar os Trabalhadores Domiciliares sobre seu valor e direitos como trabalhadores, além de organizar esforços para que pudessem passar a ter poder coletivo. Com a expansão nas regiões, foram nomeados mais membros do Comitê de Trabalho Interino, totalizando 19 membros, que deram continuidade aos exercícios de mapeamento nas novas regiões. Durante 2019, mais atividades de sensibilização foram levadas a todas as regiões.

Em 2020, durante a pandemia de Covid-19, os membros continuaram a entrar em contato com outras pessoas por meio de comunicação virtual e discutiram o impacto da pandemia nos Trabalhadores Domiciliares. Além disso, eles escreveram uma declaração aberta que foi dirigida ao governo.

Em maio de 2021, durante a reunião mensal do Comitê de Trabalho, os membros discutiram e concordaram em formalizar a Rede registrando-se no Gabinete de Serviços de Registro de Uganda (URSB). Os membros também concordaram em contribuir com fundos para inscrição através das regiões representadas. Eles dividiram igualmente entre si o valor que era necessário alocar para cada região, para compor um total para o processo de registro. Um Comitê de Registro, composto por quatro membros com consulta ao Comitê de Trabalho, foi nomeado para supervisionar o processo de registro.

O processo de registro começou em junho de 2021 com a exigência de nomear a organização. Mais de cinco nomes foram enviados; no entanto, eles foram rejeitados citando várias razões. Até dezembro de 2021, foi solicitado a realização de novos pagamentos para dar continuidade ao processo de reserva.

Após uma reunião do Comitê de Trabalho em dezembro, os membros discutiram e concordaram em contribuir novamente para viabilizar os novos pagamentos e procuraram os serviços de um responsável técnico para processar a documentação em nome da Rede.

Com os serviços contratados de um responsável técnico, eles se inscreveram com um novo nome: Ngalo Buwereza Organization LTD, que foi aprovado e processado com sucesso. Ngalo Buwereza em Luganda traduz para o inglês como Hands and Services.

Em 7 de fevereiro de 2022, o certificado foi emitido pelo Bureau de Serviços de Registro de Uganda (URSB), mostrando que a Ngalo Buwereza Organization Ltd se registrou formalmente como uma organização para trabalhadores domiciliares em Uganda. Devido à resiliência e perseverança dos membros do Comitê de Trabalho, a Organização Ngalo Buwereza tornou-se uma organização oficialmente registrada.

Desafios e lições aprendidas

Entre os muitos desafios enfrentados para o sucesso do registro da organização estavam a falta de recursos financeiros adequados para atender ao processo, coordenação no tempo necessário, taxas de consultas jurídicas, consulta inadequada, burocracia e burocracia.

No entanto, devido aos muitos desafios, importantes lições foram aprendidas:

  • Foram necessárias amplas consultas antes do início do processo
  • Os recursos (financeiros, técnicos) deveriam estar disponíveis
  • O uso de pessoal jurídico é necessário para conduzir tecnicamente o processo.
  • Trabalho em equipe e respeito pela opinião de cada um são prioridade para o sucesso

Caminho a seguir

A missão da organização é incluir e organizar mais organizações, grupos e agrupamentos de Trabalhadores Domiciliares e conscientizá-los, capacitá-los e fortalecê-los social e economicamente. Ao empreender e cumprir esta missão, Ngalo Buwereza procura organizar os Trabalhadores Domiciliares para comandar uma voz comum para o reconhecimento como trabalhadores informais qualificados, nacional e globalmente.

Além disso, um dos objetivos é expor os Trabalhadores Domiciliares de Uganda a novas habilidades tecnológicas de produção. Isso aumentará a qualidade e a quantidade de produtos para os mercados locais e globais, permitindo assim uma concorrência justa no mercado mundial.

Agora que a organização está formalmente registrada, foi estabelecido um plano para recrutar novas organizações de Trabalhadores Domiciliares, elaborar e adotar uma constituição, eleger líderes efetivos e estabelecer contato diário com os líderes registrados dos membros.

Uma taxa de registro de membro também será considerada como fonte de renda, levando à abertura de uma conta bancária. Por fim, a organização precisará se registrar na Organização Nacional dos Sindicatos (NOTU), para fazer frente aos direitos e necessidades dos trabalhadores qualificados e informados para pressionar pelo reconhecimento dos Trabalhadores Domiciliares como trabalhadores e pelo desenvolvimento social e de Uganda.

ORGANIZAÇÕES FUNDADORAS QUE CONTRIBUÍRAM PARA O REGISTRO

  • Tukolerewamu
  • Maruf
  • Buwambo Ngalo
  • Ministérios de Reabilitação Buikwe Touch
  • Joias ambientais
  • Iniciativa Paciência Paga
  • Artesanato Uganda 2000 Ltda
  • Nawova
  • Galima luta contra o HIV/AIDS
  • Iniciativa das Mulheres Ngalo
  • Associação de Tecelãs de Kagulumira
  • Tecelões Biyinzika