A formação Avançada de Monitorização, Aprendizagem e Avaliação (MLE), realizada de 12 a 16 de fevereiro em Marrocos, organizada pela Women in Informal Employment Globalizing and Organizing (WIEGO), abrangeu várias sessões destinadas a melhorar a compreensão e as competências dos participantes em Outcome Harvesting, avaliando a eficácia da suas atividades e usando os conhecimentos adquiridos para adaptação estratégica e aprendizagem. O treinamento contou com a participação da HomeNet International, StreetNet International, Aliança Internacional de Catadores e Federações Internacionais de Trabalhadores Domésticos.

A primeira sessão proporcionou aos participantes uma atualização sobre a Colheita de Resultados, enfatizando a distinção entre produtos e resultados usando exemplos reais do seu trabalho. Eles foram orientados a colher resultados em “histórias de mudança” usando cadeias de resultados. Os objectivos incluíam a construção de confiança na elaboração de resultados e a criação de cadeias/redes de resultados para analisar a influência das suas actividades na mudança ao longo do tempo.

Na segunda sessão, os participantes receberam manuais MLE adaptados às suas áreas de foco específicas, com o objetivo de reforçar a identificação, colheita e reflexão estratégica, aprendizagem e adaptação de resultados. A cada grupo foram atribuídos manuais correspondentes à sua área, tais como investigação, formação, resultados de conferências, trabalho diário e defesa da lei, e sobre análise de padrões. O HNI foi fornecido Kit de ferramentas 4: Sobre avaliação de pesquisas. Os participantes foram divididos em grupos para se concentrarem nos respectivos tópicos atribuídos.

Na terceira sessão, foi introduzido um modelo para recolha, análise, aprendizagem e adaptação de informações, proporcionando aos participantes uma estrutura estruturada para documentar as suas abordagens e trocar ideias com os seus pares.

Na sessão subsequente, o foco mudou para a identificação dos sistemas existentes para recolha de informação e aprendizagem dentro da organização de cada participante. Os participantes tiveram a oportunidade de se aprofundar nos processos de planejamento do MLE, discutindo metodologias e refinando suas abordagens com base em insights coletivos.

Finalmente, os participantes envolveram-se em discussões para identificar questões não respondidas que não poderiam ser abordadas apenas através da recolha de resultados e exploraram métodos alternativos para recolher evidências para responder a estas questões. Cada grupo apresentou então os seus planos de EAM, proporcionando uma oportunidade de aprenderem uns com os outros sobre abordagens específicas à recolha de informações e à aprendizagem para apoiar a adaptação de diferentes estratégias.

Globalmente, a formação teve como objectivo dotar os participantes das ferramentas e metodologias necessárias para aproveitar eficazmente os resultados, avaliar o seu impacto e adaptar estratégias nos seus respectivos domínios.