Em 2018, representantes de HBWs de cinco regiões se reuniram em Estocolmo, Suécia, junto com a WIEGO. Eles unanimemente decidiram tomar medidas concretas para estabelecer uma rede global de HBWs. Um Grupo de Trabalho Interino Internacional com um representante e um suplente de cada região foi estabelecido para conduzir o processo ao longo de um período de dois anos que culminaria com o lançamento da HomeNet International em 2020. Eles concordaram com um amplo processo consultivo para garantir o uso doméstico os trabalhadores e por meio de suas organizações associadas participam plenamente da tomada de decisões sobre a rede proposta. Devido à pandemia COVID-19, o lançamento e o congresso físico originalmente planejado para 2020 foram adiados. Apesar da situação, a HomeNet International realizou seu primeiro Congresso virtualmente e foi oficialmente lançado em 23 e 24 de fevereiro de 2021.
Introdução
HomeNet International é uma rede global de organizações de trabalhadores baseados em membros que representam milhares de trabalhadores domiciliares (HBWs) em todo o mundo. Em fevereiro de 2021, 36 organizações HBW de 20 países se tornaram os primeiros membros afiliados a se associarem à organização, representando mais de 600 HBWs.
Chave Funções de HNI são:
Aumentar a visibilidade e obter o reconhecimento dos trabalhadores domiciliares como trabalhadores em todo o mundo.
Para construir e fornecer solidariedade entre HBWs em torno de questões comuns em nível global.
Trabalhar com grupos regionais para desenvolver mecanismos eficazes para melhorar os meios de subsistência e as condições de trabalho das trabalhadoras domiciliares.
Para usar o poder de uma voz global para influenciar governos e empregadores em níveis global, regional, nacional e local
Trabalhar para a ratificação e implementação da Convenção 177 da OIT e políticas para trabalhadores domiciliares, incluindo a implementação da Recomendação 204 da OIT
A visão de HNI "é para uma maior visibilidade e reconhecimento dos trabalhadores domiciliares e uma voz forte, unida e representativa em plataformas globais, onde eles efetivamente engajam e desafiam aqueles que têm poder sobre suas vidas profissionais, como governos e empregadores"
Organizações democráticas e responsáveis de trabalhadores domiciliares, incluindo
sindicatos, cooperativas, associações, grupos de autoajuda e empresas de propriedade de produtores de trabalhadores domiciliares ou
Democrático, responsável federações baseadas em membros, redes ou alianças de trabalhadores domiciliares, ou
Organizações multissetoriais com base em membros, onde trabalhadores domiciliares fazem parte,
desde que a afiliação ao HNI seja baseada apenas no número de trabalhadores domiciliares na afiliada e que a representação no HNI seja apenas da seção HBW.
Todos os potenciais afiliados MBO acima (de a a c acima) também deverão atender aos seguintes critérios:
Seja registrada como uma organização baseada na associação de trabalhadores domiciliares ou funcione como tal e preencha as condições em (ii) a (viii) abaixo
Trabalho a nível local e / ou nacional / nacional
Tenha uma constituição / regras escritas
Ter evidências de um corpo diretivo eleito pelos membros trabalhadores domiciliares
Tenha relatórios financeiros regulares
Seja independente de entidades políticas e / ou religiosas, bem como de empregadores.
Ter um número mínimo de cinquenta (50) membros HBW ou o número mínimo especificado pelos órgãos regionais aos quais estão filiados, o que for mais
Torne-se um membro do órgão regional relevante onde ele existe
Para fortalecer a voz e criar visibilidade para HBWs e suas organizações que trabalham com HBWs
Aprender e trocar conhecimentos com organizações de HBWs de diferentes regiões
Para receber solidariedade de outros membros da rede
Para se tornar ciente dos diálogos globais em torno do trabalho em casa
Para influenciar as partes interessadas globais e organizações que influenciam o trabalho domiciliar e HBWs
Para fazer parte de campanhas globais, especialmente em torno da ratificação e implementação da Convenção 177 da OIT e políticas para trabalhadores domiciliares, incluindo a implementação da Recomendação 204 da OIT
