A segunda rodada de investigação sobre como as trabalhadoras domiciliares (HBWs) no sul da Ásia são afetadas pela crise contínua desencadeada pela pandemia de COVID-19.

O estudo explora como as trabalhadoras domiciliares (HBWs) no sul da Ásia foram afetadas pela ameaça e disseminação do COVID-19, como elas estão lidando e o que pode ser necessário no futuro próximo e a longo prazo para ajudá-las a se recuperar .

O artigo examina as implicações e o impacto dos códigos corporativos de conduta de marcas internacionais nas cadeias globais de fornecimento de vestuário e têxteis no tratamento justo e decente dos trabalhadores domésticos.

Este relatório documentou detalhes de ganhos, padrões de trabalho e oportunidades de emprego para trabalhadoras domésticas vinculadas a marcas globais ou domésticas no setor de vestuário. O estudo também explorou as estratégias e práticas inovadoras implementadas pelas empresas sociais, levando a uma melhoria nas condições de trabalho.

O estudo revisou a literatura existente sobre as evidências das mudanças climáticas e a natureza do trabalho domiciliar no sul da Ásia para desenvolver uma estrutura conceitual para entender o impacto das mudanças climáticas nos HBWs da região.

Este resumo examina dados sobre emprego no Brasil de 2012, 2019 e 2020, com foco em cinco grupos de trabalhadores que são principalmente informais.

Esta nota se enfoca em seis grupos de pessoas trabalhadoras em empregos informais que cercam aproximadamente 2 milhões de pessoas trabalhadoras, ou 21% do total de trabalhadores em 2019. Desde então, a crise pela pandemia de COVID-19 tem causado grandes mudanças no emprego no Chile.

Este resumo se concentra em seis grupos de trabalhadores informais que representavam quase 2 milhões de trabalhadores, ou 21% do emprego total do Chile, em 2019. Então, a crise do COVID-19 trouxe grandes mudanças para o emprego no Chile.

La presente note d'information porte sur six groupes professionnels des travailleur·euse·s del'informel qui, en 2019, constituindo mais de três quartos de l'emploi total au Senégal, où 84 % del'emploi est informel.

Este resumo se concentra em seis grupos de trabalhadores informais que representavam mais de três quartos do emprego total em 2019 no Senegal, onde 84% do emprego é informal.