Em 2009, a Bulgária ratificou a Convenção da OIT sobre Trabalho em Casa (C177) e a Recomendação (R184) - e emendou seu Código do Trabalho. No entanto, não fez cumprir a legislação e de acordo com o sindicato UNITY (TUSIW “Edinstvo”), o governo argumenta que a legislação não se aplica aos trabalhadores a domicílio porque estes não têm contrato.

Em 2014, a WIEGO auxiliou a UNITY na redação de uma carta à OIT, expondo seus pontos de vista. Esta carta é mencionada no relatório oficial do Comitê de Peritos e, em 2014, o Comitê solicitou ao Governo da Bulgária que respondesse às alegações da Unidade. O governo búlgaro foi obrigado a apresentar seu próximo relatório sobre

O movimento sindical global tem feito lobby por uma Convenção da OIT sobre violência baseada no gênero (VBG) por muitos anos. Como resultado, o Conselho de Administração da OIT em sua 325ª Sessão (novembro de 2015) colocou um item de definição de padrões sobre 'Violência contra mulheres e homens no mundo do trabalho' na agenda do Trabalho Internacional de 2018