HomeNet do Sul da Ásia

HomeNet Sul da Ásia (HNSA) foi formada após a Declaração de Kathmandu em 20 de outubro de 2000. HNSA tem um escritório de ligação em Nova Deli, Índia. Atualmente, a HNSA representa 62 organizações membros com um total de 1.2 milhão de trabalhadores domiciliares de oito países do sul da Ásia, como Afeganistão, Bangladesh, Butão, Índia, Maldivas, Nepal, Paquistão e Sri Lanka, dos quais 95% são mulheres.

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Objetivos do HNSA:

  1. Construir solidariedade regional entre as trabalhadoras domiciliares e suas organizações representativas. Também criamos plataformas de aprendizagem e compartilhamento entre eles.
  2. Defender políticas relevantes que incluam trabalhadores domiciliares nas estatísticas nacionais, programas do governo e garantam os direitos dos trabalhadores.
  3. Garanta a visibilidade das trabalhadoras domiciliares fortalecendo sua voz coletiva.
  4. Crie melhores oportunidades econômicas.
  5. Segurança social segura.
  6. Desenvolver as capacidades das organizações de base.
Com 'Força na Solidariedade' como princípio orientador, a HomeNet South Asia segue uma agenda de empoderamento para mulheres e trabalhadoras domiciliares em todo o Sul da Ásia. Ele garante que essa agenda seja ágil, democrática e representativa. Estas são as principais áreas que busca iniciativas e programas em:

Compreendendo o papel das mulheres trabalhadoras domiciliares nas cadeias de valor de Large Cardamom e Allo no Nepal

Quando o Secretário-Geral das Nações Unidas estabeleceu o Painel de Alto Nível sobre Empoderamento Econômico das Mulheres, em 2016, o Painel declarou que “Nenhuma Mulher Fica para Trás” seria seu primeiro princípio orientador.

Diretrizes para trabalhadores domésticos da ETI: recomendações para trabalhar com trabalhadores domésticos

Estas diretrizes apresentam as recomendações e ferramentas de trabalho desenvolvidas pelo Grupo de Projeto de Trabalhadores Domésticos da ETI para aqueles que trabalham em cadeias de abastecimento internacionais que se abastecem de trabalhadores domésticos. Eles procuram fornecer orientação sobre como varejistas, fornecedores, sindicatos (TUs) e organizações não governamentais (ONGs) podem agir para ajudar a melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores domésticos. O objetivo final é trabalhar para a implementação de padrões de trabalho internacionalmente acordados com trabalhadores domiciliares, especificamente aqueles do Código Base da ETI.

Trabalhando nas Sombras

As cadeias de suprimentos globais são uma fonte importante de oportunidades econômicas na economia globalizada de hoje. Mas a qualidade e o retorno dessas oportunidades dependem de como os trabalhadores e as empresas estão inseridos na cadeia de suprimentos. Dentro das cadeias de abastecimento globais da manufatura, uma das maneiras pelas quais os trabalhadores informais inseriram áreas de trabalhadores industriais para fornecedores formais ou empresas líderes, muitos dos quais trabalham em suas próprias casas, chamados de trabalhadores domésticos.

Trabalho de casa, gênero e desigualdade nas cadeias de suprimentos globais

Este documento de discussão é o resultado da colaboração entre Mulheres da ONU, Mulheres no Emprego Informal: Globalizando e Organizando (WIEGO) e HomeNet South Asia Trust, sob a supervisão geral de Anuradha Seth, Conselheira de Política da ONU Mulheres. Janeiro de 2018

Sristi Joshi Malla

HomeNet Sul da Ásia, Coordenador Regional
Email: sristi.joshi.malla@hnsa.org.in

Escritório de Ligação HNSA

HomeNet Sul da Ásia, Coordenador Regional
Apartamento-6, 32 Shamnath Marg,
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Número de telefone: +977 9801026012