8 de novembro de 2023. HomeNet Internacional (HNI), a rede global de organizações de trabalhadores baseadas em membros que representa mais de 1.3 milhões de trabalhadores domiciliários de todo o mundo – 95% dos quais são mulheres – está a realizar a sua primeira reunião de planeamento estratégico em Nairobi, no Quénia. Espera-se que esta reunião tenha um impacto significativo no futuro da organização, uma vez que a sua direcção e prioridades serão estabelecidas.

O HNI pretende aumentar a visibilidade e obter o reconhecimento dos trabalhadores domiciliários como trabalhadores a nível mundial, e trabalha com as suas afiliadas em todo o mundo para desenvolver mecanismos eficazes para melhorar os meios de subsistência e as condições de trabalho dos trabalhadores domiciliários.

HomeNet Quênia (HNK), uma associação de organizações baseadas em membros que representa os trabalhadores domiciliares no Quênia e uma afiliada da HNI, assumiu a liderança na organização da sessão e deu as boas-vindas ao primeiro Comitê Executivo do HNI para Nairóbi.

Os membros do HNI ExCo, formados por líderes de trabalhadores domiciliares de todo o mundo, vieram das cinco regiões onde a HNI tem representação – América Latina, Sul da Ásia, Sudeste Asiático, Europa Oriental e Ásia Central e África – e juntos discutirão de forma colaborativa As áreas prioritárias de trabalho do HNI, desenvolver um plano de 4 anos e criar um roteiro.

Trabalhadores domiciliares (HBWs) são trabalhadores que realizam trabalho remunerado dentro e ao redor de suas próprias casas, produzindo bens e/ou prestando serviços. Os HBWs fazem contribuições diversas e significativas para os seus agregados familiares, bem como para a economia local e global. No entanto, apesar das suas muitas contribuições, permanecem invisíveis e não reconhecidos.
Em 2019, antes da pandemia de COVID-19, com base em inquéritos às famílias de 118 países, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) estimou que existiam aproximadamente 260 milhões de trabalhadores domiciliários em todo o mundo, 147 milhões (57%) são mulheres, que fazem malabarismos com os seus trabalho remunerado juntamente com o fardo das responsabilidades domésticas e de cuidados – ao mesmo tempo que lidam com baixos salários, falta de protecção social e más condições de trabalho.
Em 2019, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) informou que existem aproximadamente 260 milhões de trabalhadores domiciliares em todo o mundo, sendo 57% mulheres que conciliam o seu trabalho remunerado com o fardo das responsabilidades domésticas e de cuidados – ao mesmo tempo que lidam com baixos salários, falta de da protecção social e más condições de trabalho.
De acordo com Janhavi Dave, Coordenador Internacional do HNI, “Estes números enfatizam a necessidade premente de os trabalhadores domiciliares serem reconhecidos como trabalhadores e de os governos criarem políticas, leis e/ou diretrizes que os protejam. Consequentemente, este ano o HNI ExCo reflectiu sobre a necessidade urgente de os países começarem a tomar as medidas necessárias para ratificar o Acordo da Organização Internacional do Trabalho Convenção (N.º 1996) sobre Trabalho Domiciliário, 177 e Recomendação (N.º 184), que visa melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores no domicílio.”
A Convenção apela aos governos para que adoptem e implementem uma política nacional sobre o trabalho no domicílio, em consulta com os empregadores e os sindicatos de trabalhadores. A política nacional deve garantir que os trabalhadores no domicílio recebam o mesmo tratamento que os outros assalariados, ao mesmo tempo que considera a natureza única do trabalho no domicílio. No entanto, com o aumento do trabalho domiciliário, é triste observar que, em 2023, apenas 13 países ratificaram a C177 da OIT.
Depois de procurar contributos das organizações afiliadas da HNI, o ExCo concluiu que a realidade de cada país deve ser considerada e que seria necessária uma abordagem única em cada país para a campanha global. Como resultado, foi estabelecido um objetivo mais amplo e inclusivo para a campanha:

Para que os países participantes alcancem direitos laborais, proteção social e trabalho digno para os trabalhadores domiciliários.

A campanha, lançada durante um webinar especial sobre HNI em 20 de outubro de 2023, em comemoração ao Dia Internacional dos Trabalhadores Domiciliares, acontecerá ao longo de quatro anos, com 13 países de afiliados do HNI atualmente a bordo.
A HomeNet Quénia tomou a iniciativa de participar na Campanha Global da HNI e procurará defender no Quénia uma política que proteja os direitos dos trabalhadores domiciliários.
O impacto da pandemia da COVID-19 foi profundo para os trabalhadores de saúde no Quénia e em todo o mundo, com vendas e rendimentos reduzidos, cadeias de abastecimento perturbadas e despesas de produção disparadas. Em resposta a isto, uma das principais atividades da HNI para 2023 foi desenvolver um programa para aumentar a visibilidade dos produtos fabricados pelos HBWs e proporcionar oportunidades de networking a nível global.
Esta atividade assumiu a forma de um Bazar online HBWs, um símbolo de esperança e solidariedade para os HBW e um apelo à ação para que todos apoiem os HBW na sua jornada rumo à recuperação económica.
O microsite fornece acesso às lojas online dos Afiliados HNI, apresentando seus produtos, e compartilha os dados de contato da organização onde é possível comprar ou fazer um pedido de seus produtos. É uma plataforma que promove os HBWs e o seu trabalho, e incentiva os visitantes a apoiarem os seus negócios e meios de subsistência. Para visitar a página dedicada da HomeNet Kenya no HNI Bazaar, Clique aqui.

HomeNet Internacional é uma rede global de organizações de trabalhadores baseadas em membros. Em Fevereiro de 2021, 36 organizações HBW de 20 países tornaram-se os primeiros membros afiliados a aderir à organização. Hoje, O HNI é composto por 71 organizações afiliadas de 30 países da América Latina, África, Sul da Ásia, Sudeste Asiático e Europa Oriental e Ásia Central. Agora representamos coletivamente mais de 1.3 milhão de trabalhadores domiciliares, dos quais aproximadamente 95% são mulheres.