Uma rica discussão sobre “Organização”, um dos principais temas do Congresso, foi facilitada por Jane Barrett, diretora do Programa de Organização e Representação da WIEGO, em colaboração com Chris Bonner, ex-membro e conselheiro do Comitê de Trabalho da HNI. Para dar aos participantes do Congresso a oportunidade de aprender a partir de diferentes perspectivas, quatro líderes da HBW foram convidados a apresentar os modelos de organização de suas próprias organizações.

Mary Viyakula, de Anukathama (SAVE), uma federação que organiza os trabalhadores do vestuário com sede na Índia, falou sobre como eles identificaram as contrapartes a serem consideradas ao negociar com diferentes partes interessadas sobre questões de HBWs nas cadeias de suprimentos: 

“Os trabalhadores domiciliares recebem muito pouco porque há de três a seis intermediários entre eles e as fábricas. Por isso são invisíveis para marcas internacionais de roupas. Agora, os trabalhadores estão organizados e engajando outros. A organização alcançou 47,000 trabalhadores. Estar juntos lhes dá energia. Através da poupança, motivamos uns aos outros e trazemos outros trabalhadores para o sindicato. Tivemos negociações bem-sucedidas com intermediários em 60% dos casos. Falhas são consideradas oportunidades de aprendizado. Conseguimos reduzir 1 ou 2 intermediários. No nível da marca, a SAVE defende os trabalhadores domiciliares e, simultaneamente, faz lobby junto aos governos locais para reconhecê-los”.

Anishabanu Mohamadyunus, que está associada à SEWA há quase 22 anos, disse aos participantes do Congresso como ela é uma trabalhadora domiciliar de segunda geração que organiza trabalhadoras domiciliares.

“As trabalhadoras domiciliares nem sabem que são trabalhadoras. Primeiro, nós os ajudamos a se identificar como trabalhadores. Mas eles não se associam imediatamente. A SEWA tem que visitar suas casas algumas vezes e falar sobre seus problemas pessoais, após o que eles começam a desenvolver confiança em nós e então se juntam à SEWA. Os trabalhadores domiciliares estão dispersos. Eles ficam em suas respectivas casas. Portanto, é muito difícil organizá-los. A SEWA pergunta a eles quem são seus contratados. Não respondem pelo medo de perder o trabalho. Assim, os membros da SEWA ficam do lado de fora de suas casas e os observam de perto onde quer que vão. Os membros da SEWA procuram seus mestres e descobrem em que ritmo ele está lhes dando o trabalho. Só então se torna possível fazer algum trabalho para a sua segurança social.”

Anisha também mencionou como a SEWA usa cooperativas para beneficiar seus trabalhadores. “Em uma reunião, nós HBWs discutimos o aumento do custo da linha de costura. Se a SEWA pudesse fazer compras em massa de fios, seu custo cairia. Então criou-se uma cooperativa e montou-se uma loja onde as irmãs costuravam.”

Hadija Ahmed, do Grupo de Desenvolvimento MAARUF em Uganda, comentou como os trabalhadores domiciliares se uniram devido à falta de acesso aos mercados para criar uma voz unificada e forte.”Criamos pequenos grupos e realizamos workshops. Com a ajuda da HNI e da WIEGO, abordamos membros de outras organizações para sensibilizá-los. Eles reuniram mais de 120 pequenos grupos, com cerca de 2000 membros. Agora estamos formalmente registrados”. Ela acrescentou que durante a pandemia eles se comunicaram por meio das redes sociais e conseguiram lidar com isso.

Epifania Espínola García, da Federação de Cooperativas de Costura e Confecção da Argentina, contou aos participantes do Congresso como ela iniciou uma cooperativa de costura em um bairro pobre e os desafios que encontraram:

“Os trabalhadores corriam grande risco trabalhando em casa porque os ladrões roubavam seus produtos quando os carregavam em suas sacolas. Graças aos militantes do MTE e do Pátria Grande, organizamos os trabalhadores e abrimos uma cooperativa. Primeiro, tínhamos um comitê de 12 membros. Então, nos reunimos com a WIEGO para saber como administrar a cooperativa. Hoje, temos 80 cooperativas com 4,000 colaboradores trabalhando sem intermediários. Nossa luta agora é ser reconhecida como trabalhadora pelo governo.”